¡En We Move entendemos lo caótico que puede ser organizar un viaje! Y entre todas las cosas que debes tener en cuenta, el costo de vida en tu próximo destino es sin duda una de las más importantes.

¡Tranquilo! ¡Aquí te brindamos toda la información que necesitas saber sobre el salario mínimo en Canadá, uno de los mejores lugares para vivir! Y no es solo por la increíble calidad educativa que ofrece, sino también por su calidad de vida, sus paisajes impresionantes y su diversidad cultural. ¡Comencemos!

Independientemente de tu estatus como extranjero o si ya has obtenido la nacionalidad, es importante entender que tienes derechos laborales que deben ser respetados. En la mayoría de los casos, los empleadores están legalmente obligados a pagar al menos el salario mínimo vigente.

Aunque es poco común que un empleador ofrezca un salario por debajo del mínimo, es importante estar preparado para esta posibilidad. Si te encuentras en esta situación, es fundamental que no aceptes el trabajo y busques asesoramiento ante las autoridades del Gobierno de Canadá.

En Canadá, el salario mínimo federal es de 16,65 CAD por hora (aproximadamente USD 12). Sin embargo, es importante tener en cuenta que algunos territorios y provincias tienen establecidos salarios mínimos más altos que el salario federal. Por ejemplo, en Columbia Británica el salario mínimo es de CAD 16,75 por hora (aproximadamente USD 12), y en Yukon es de CAD 16,77 por hora (aproximadamente USD 12).

¡Si te enfrentas a una oferta de trabajo que incumple con el salario mínimo, recuerda que tienes derechos y recursos disponibles para protegerte y hacer valer tus derechos laborales en Canadá!

Sabías que Canadá no solo es conocido por ser el segundo país más grande del mundo, ¡sino también por sus increíbles salarios mínimos! Esto significa que la economía en Canadá es súper sólida y ofrece condiciones laborales geniales, lo que atrae a un montón de personas de todo el mundo.

Actualmente, si eres estudiantes puedes trabajar 20 horas a la semana. Así que, si trabajas esa cantidad de horas, dependiendo de la provincia en la que estés, podrías llevarte a casa alrededor de 1,332 CAD al mes como salario mínimo. ¡No está nada mal, ¿verdad?!

Provincias de Canadá:

• Ontario: CAD 16.55 (USD 12) por hora

• Columbia Británica: CAD 16.75 (USD 12) por hora

• Quebec: CAD 15.25 (USD 11) por hora

• Alberta: CAD 15 (USD 11) por hora

• Manitoba: CAD 15 (USD 11) por hora

• Nueva Escocia: CAD 15.00 (USD 11) por hora

• Nuevo Brunswick: CAD 14.75 (USD 10) por hora

• Terranova y Labrador: CAD 15 (USD 11) por hora

• Islas del Príncipe Eduardo: CAD 15 (USD 11) por hora

• Saskatchewan: CAD 14 (USD 10) por hora

Territorios de Canadá:

• Territorios del Noroeste: CAD 15.20 (USD 11) por hora

• Yukon: CAD 16.77 (USD 12) por hora

• Nunavut: CAD 16 (USD 12) por hora

Si estás planeando estudiar en Canadá y también quieres trabajar, es importante que tengas en cuenta las distintas restricciones de visa que puedan aplicar. Sin embargo, el Gobierno de Canadá anunció el año pasado que todos los estudiantes habilitados para trabajar podrán hacerlo por hasta 20 horas semanales y hasta 40 horas semanales durante los períodos de vacaciones, excepto estudiantes de cursos de idiomas (inglés o francés).

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¿Te has preguntado si el salario mínimo es diferente para estudiantes en Canadá en el 2024? Bueno, generalmente el salario mínimo para estudiantes es el mismo que para todos los trabajadores. Sin embargo, hay algunas provincias y territorios que tienen un salario mínimo más bajo específicamente para estudiantes. Por ejemplo, en Ontario, el salario mínimo es de CAD 16.55, mientras que para estudiantes es de CAD 15.60.

En este país, no solo encontrarás trabajos que no requieren una gran experiencia, sino que también tendrás la posibilidad de aprovechar tus habilidades y estudios previos para acceder a trabajos más calificados y bien remunerados.

Además, el mercado laboral canadiense valora la diversidad y la inclusión, lo que lo convierte en un lugar ideal para personas de diferentes orígenes y culturas. ¿Quieres saber más? ¡Veamos!

Programador:

Si te gusta la tecnología, ser programador podría ser para ti. En Canadá, el sueldo promedio es de CAD 61,528 por año (USD 46,933), lo que equivale a CAD 31,55 por hora (USD 23). Los recién llegados pueden comenzar con CAD 48,750 al año (USD 35,895), mientras que los expertos pueden llegar a CAD 85,341 anuales (USD 62,838).

Mesero:

¿Te atrae trabajar en atención al público? Ser mesero en Canadá puede ser una opción. El salario mínimo es de alrededor de CAD 2,488 por mes (USD 1,832), pero ¡también puedes ganar dinero extra con las propinas!

Repartidor:

Si te gusta estar en movimiento, trabajar como repartidor podría ser perfecto. Ganas un salario mínimo de CAD 2,488 al mes (USD 1,832), ¡y también puedes recibir propinas adicionales! Además, los horarios son flexibles.

Recepcionista:

¿Te gustaría trabajar en la recepción de hoteles o resorts? Como recepcionista, tendrás la oportunidad de practicar tu inglés y ganar experiencia en servicio al cliente. El salario anual promedio para este puesto es de aproximadamente CAD 36,543.

Asistente de cocina:

Si te interesa la industria culinaria, convertirte en asistente de cocina es un excelente punto de partida. En Canadá, el salario anual promedio para este puesto es de alrededor de CAD 43,970. Además, hay muchas oportunidades de crecimiento en el sector de la hostelería y el turismo.

Supervisor de pisos:

¿Tienes habilidades organizativas y de comunicación? Como supervisor de pisos en hoteles, tendrás la responsabilidad de liderar al personal de limpieza. Este puesto, altamente demandado, ofrece un salario anual promedio de CAD 80,000.

Jardinero:

Si disfrutas del trabajo al aire libre y te apasiona la jardinería, considera trabajar como jardinero en Canadá. Este trabajo físicamente activo ofrece un salario anual promedio de CAD 34,000 y la oportunidad de estar en contacto con la naturaleza.

Empacador en fábricas o supermercados:

Para aquellos que buscan un empleo sencillo pero estable, ser empacador en fábricas o supermercados es una opción viable. Este puesto ofrece un salario anual promedio de CAD 48,709 y no requiere habilidades especiales.

Cuidador de niños y adultos mayores:

Si tienes habilidades de cuidado y empatía, considera trabajar como cuidador de niños o adultos mayores. Este trabajo puede realizarse en centros de salud, hogares geriátricos o de forma independiente, con un salario anual promedio de CAD 50,246.

Enfermero

El sistema de salud de Canadá es uno de los mejores del mundo y suele haber varias vacantes para profesionales en este sector. Entre ellos, uno de los puestos más requeridos es el de enfermero.

Según el reconocido portal de salarios Talent, el sueldo promedio de un enfermero en Canadá es de CAD 36,87 (USD 27) por hora, lo que equivale a CAD 71894 (USD 52,937) por año. Los recién ingresados cobran alrededor de CAD 57387 (USD 42,255) anuales, mientras que uno mayor experiencia recibe alrededor de CAD 87750 (USD 64,612) por año.

Recuerda que los salarios mencionados son aproximados y pueden variar según la ubicación geográfica, el nivel de experiencia y otros factores. ¡Explora estas oportunidades y encuentra el trabajo que se adapte mejor a tus habilidades e intereses en Canadá!

Ahora que estás al tanto de las oportunidades laborales en Canadá y seguramente ya tienes en mente el curso que deseas tomar, es importante que conozcas los requisitos necesarios para poder trabajar en este país nórdico. ¡Prepárate!

Ser mayor de edad: Debes tener más de 18 años para poder trabajar legalmente en Canadá y aprovechar todas las oportunidades laborales que este país tiene para ofrecer.

Contar con los permisos necesarios: es esencial tener un permiso de estudiante o, aún mejor, obtener la Working Holiday Visa que te permite trabajar. ¡Pero no te preocupes! Nuestros agentes expertos en Canadá te guiarán en todo el proceso!

Acceder a una oferta laboral legal: Antes de aceptar cualquier oferta de trabajo, verifica que la empresa cumpla con todas las regulaciones laborales canadienses y esté comprometida a respetar tus derechos como trabajador. Conoce en profundidad tus derechos y las obligaciones de tu empleador en el sitio oficial del Gobierno de Canadá.

El primer día en tu nuevo trabajo, o incluso antes, tu empleador te entregará una copia del contrato de empleo. Este documento estará redactado en inglés o francés, el idioma oficial que prefieras durante tu estadía en Canadá. Ambas partes, tú y tu empleador, deben firmar el contrato.

Además, el contrato de empleo debe reflejar la misma ocupación, salario y condiciones de trabajo que fueron descritas en la oferta de empleo. ¿Tienes alguna pregunta sobre tu contrato de empleo? ¡Vé a la fuente! Consulta en el sitio oficial del Gobierno de Canadá.

Perfecciona tu inglés: Puede que no tengas experiencia, pero si hay algo que valoran los empleadores canadienses es que sus trabajadores dominen el idioma inglés. Dependiendo del trabajo que quieras desempeñar te pedirán un nivel más alto o más bajo. Sin embargo, entre mejor hables, las posibilidades de conseguir un trabajo bien pago aumentarán.

Investiga las oportunidades laborales: Antes de iniciar tu búsqueda, investiga los sectores con alta demanda de empleo en Canadá. La salud, la tecnología, la hostelería y el cuidado personal son áreas con numerosas vacantes para personas sin experiencia previa.

Prepara un currículum y carta de presentación atractivos: Aunque no tengas experiencia laboral, destaca tus habilidades, logros académicos y actividades extracurriculares en tu currículum y carta de presentación. Personalizar estos documentos para cada puesto al que apliques aumentará tus posibilidades de éxito.

Considera la educación continua y la formación: Realizar cursos cortos o certificaciones relevantes puede mejorar tus habilidades y aumentar tu empleabilidad. ¡Mira estos cursos!

Voluntariado y prácticas: Aunque no te paguen, el voluntariado y las prácticas te brindarán experiencia práctica y te permitirán desarrollar nuevas habilidades. Además, algunas empresas pueden ofrecerte empleo remunerado después de completar un período de voluntariado o prácticas.

Sé flexible y adaptativo: Estar dispuesto a trabajar en diferentes turnos, horarios y ubicaciones puede aumentar tus oportunidades de conseguir empleo. La flexibilidad y la adaptabilidad son cualidades valoradas por los empleadores.

Para empezar, tienes opciones clásicas como Indeed, Kijiji y Canadajobs. Pero espera, ¡hay mucho más que eso!

¡No te pierdas la oportunidad de brillar en LinkedIn! Actualiza tu perfil y prepárate para conectar con profesionales que podrían ser la clave para desbloquear tu próximo gran trabajo.

Y, ¿qué tal sumarte a los grupos de Facebook dedicados a trabajar en Canadá? Seguro encontrarás una comunidad lista para compartir consejos, eventos y oportunidades laborales.

¡Pero espera, hay más! No olvides echar un vistazo al Job Bank del Gobierno de Canadá. Esta increíble herramienta te permite buscar oportunidades laborales que requieran trabajadores extranjeros temporales con permisos canadienses. ¡Aprovecha al máximo esta oportunidad!

Recuerda verificar si el empleador ha solicitado o recibido una Evaluación positiva de Impacto en el Mercado. Esto te asegurará que la oferta de trabajo es adecuada para tus objetivos laborales.

Recuerda que todas las semanas tenemos sesiones de PRE WELCOME donde te contamos todo lo que necesitas saber antes de llegar a destino y resolvemos cualquier duda que tengas en relación a tu experiencia de estudios.

Si quieres comenzar a planificar tu visa de estudio en Canadá, comunícate con nuestros agentes expertos de manera totalmente gratuita y personalizada y ellos te guiarán en todo el proceso de aplicación.

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