Diciembre arrancó con grandes anuncios desde el Gobierno Australiano. El día 11, el gobierno australiano ha compartido en sus canales oficiales una nueva Estrategia de Migración para 2024, marcando un nuevo horizonte en el  sistema migratorio del país.

Reconociendo la importancia crucial de los inmigrantes en la construcción económica y social de Australia, este plan establece reformas destinadas a garantizar que la migración funcione en beneficio de la nación, sus ciudadanos, empresas y migrantes por igual, partiendo de la premisa de que el sistema actual no es sostenible a largo plazo.

La nueva iniciativa se basa en cinco objetivos clave, cada uno diseñado para abordar áreas críticas y mejorar la contribución de la migración al desarrollo sostenible de Australia:

• Migración Calificada y Talento Global: Se implementarán vías simplificadas para atraer y retener a los mejores talentos globales, fortaleciendo la base de habilidades del país.

• Estándares Elevados para Estudiantes Internacionales: Se establecerán estándares más altos para estudiantes internacionales y proveedores de educación para mejorar la calidad de la educación internacional y garantizar un flujo de talento cualificado.

• Protección Laboral y Condiciones: Se configurarán visas para abordar la explotación laboral, asegurando salarios y condiciones justas para trabajadores locales y migrantes.

• Apoyo a áreas Regionales: Se facilitará el acceso rápido a trabajadores calificados en las regiones de Australia, fortaleciendo el desarrollo equitativo en todo el país.

• Planificación Migratoria: Se implementará un nuevo enfoque de planificación para ajustar la migración a los niveles previos a la pandemia y ubicar las habilidades adecuadas en los lugares correctos, garantizando una distribución efectiva de talento y recursos.

La visión del Gobierno es que la migración funcione para la nación, contribuyendo a lograr una Australia próspera y segura. En tiempos de cambio, la migración siempre ha ayudado a abordar desafíos nacionales y construir períodos prolongados de éxito y seguridad. Sin embargo, el sistema actual se encuentra en un estado disfuncional, como reveló la Revisión del Sistema Migratorio de 2023, liderada por el Dr. Martin Parkinson AC PSM. La falta de claridad sobre los objetivos de la migración ha sido identificada como la raíz de los problemas actuales del sistema.

El informe emblemático fue realizado por el exsecretario del Departamento del Primer Ministro y del Gabinete, el Dr. Martin Parkinson, junto con los expertos en migración Profesora Joanna Howe y John Azarias.

El Dr. Parkinson afirma que el sistema está tan gravemente dañado que se requiere una reconstrucción de al menos 10 años. La Estrategia de Migración se propone corregir esto, volviendo a enfocar el programa para abordar desafíos nacionales, reconstruir la confianza social mediante la vuelta a niveles normales de migración y mejorar la planificación para garantizar la adquisición de habilidades donde se necesiten.

Esta Estrategia ofrece beneficios tangibles tanto para trabajadores locales como para migrantes. Para los trabajadores, significa una mayor protección de salarios y condiciones. Para las empresas, implica obtener las habilidades necesarias para crecer y ser más productivas, especialmente en áreas críticas como la atención médica, la transición a cero emisiones y la economía digital. Para todos los australianos, significa un sistema de migración mejor planificado que fortalecerá las comunidades y mejorará los estándares de vida.

La estrategia se basa en 8 acciones clave:

• Dirigir la migración temporal calificada.

• Remodelar la migración permanente calificada.

• Impulsar la prosperidad a largo plazo.

• Fortalecer la integridad y calidad de la educación internacional.

• Abordar la explotación laboral y el mal uso del sistema de visas.

• Planificar la migración para obtener las habilidades adecuadas en los lugares correctos.

• Adaptar las visas regionales y el programa de Trabajadores de Vacaciones a las necesidades de la Australia regional y sus trabajadores.

• Profundizar los lazos entre las personas en el Indo-Pacífico.

• Simplificar el sistema de migración para mejorar la experiencia de los migrantes y empleadores.

Aunque algunas partes de la estrategia aún deben revisarse, ya están claros los anuncios claves relacionados a las visas para estudiantes:

• Se exigirán niveles de inglés más altos para los solicitantes de visas de estudiante. (Todavía no hay información mas detallada)

• Se reducirán los tipos de cursos elegibles para visas de estudiante con un enfoque en retener cursos universitarios terciarios.

• Se promoverá evitar el cambio de cursos.

También se anunciaron grandes cambios para las Visas Temporales de Graduados (Post Graduate Visa), ya que a partir de esta nueva estrategia se enfocarán más en aquellos graduados con habilidades requeridas por los empleadores australianos

Esto son algunos de los anuncios al respecto:

• Reducción de la duración de la estancia para estos graduados internacionales.

• Evitar que los titulares de las nuevas visas de graduados vuelvan a las visas de estudiante.

• Evitar que los graduados internacionales sin habilidades demandadas permanezcan en Australia.

• Reducción de la elegibilidad de edad de 50 a 35 años.

• Niveles de inglés más altos para las visas temporales de graduados.

Con el objetivo de implementar un plan de acción adecuado, el Departamento del Interior se ha comprometido a mantener una comunicación constante con las partes interesadas para asegurar una comprensión clara y una transición efectiva. A medida que se acerque la fecha de implementación.

Esta comunicación se ha realizado a través del sitio web oficial de migraciones, facilitando tres documentos para el entendimiento de los anuncios:

1. El plan completo en la Estrategia de Migración del Gobierno (PDF de 3MB).

2. Un resumen breve de este plan en la Estrategia de Migración del Gobierno - (PDF de 320KB).

3. El Plan de Acción del Gobierno (PDF de 230 KB) para implementar estas reformas.

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